Biroul Executiv al Uniunii Nationale a Sindicatelor TESA din Sanatate, reunit in Predeal, la data de 24 februarie 2019, a facut un apel ca sindicatele TESA din sanatate sa stranga randurile pentru ca vocea lor sa fie auzita si pentru ca nedreptatile din spitale sa inceteze. Presedintele Uniunii Nationale a Sindicatelor TESA din Sanatate, domnul Valentin Chifor l-a invitat pe Presedintele Confederatiei Sindicale Nationale MERIDIAN, domnul Ion Popescu si pe Secretarul General al Confederatiei, domnul Dumitru Fornea sa prezinte in cadrul Biroului Executiv al acestei organizatii, principalele linii de actiune pentru solutionarea revendicarilor personalului tehnic, economic si socio-administrativ din spitalele. Secretarului General al CSN MERIDIAN i-au fost prezentate nemultumirile personalului nemedical din spitale si revendicarile acestora asa cum au fost ele formulate de U.N.S. TESA din Sanatate. Prevederile legislative aflate in vigoare, nedreptatesc grav personalul TESA, muncitorii din spitale si o parte din personalul auxiliar, aceste categorii fiind excluse atat de la acordarea sporurilor, cat si de la majorarea salariilor la nivelul anului 2022, cum se acorda deja pentru medici si asistenti medicali.
 
   Afiliere
   Contact

Ultima ora
 

Confederatia Sindicala Nationala MERIDIAN in cadrul proiectului “Impreuna pentru dezvoltarea dialogului social in Romania”, pe care il deruleaza cu partenerul sau Federatia Agricultorilor, a organizat in perioada 09-14.05.2011, cursurile de “ formare de formatori ” la Hotel Yesterday, str Econom Cezarescu nr. 8

La curs au participat 26 de cursanti din cadrul grupului tinta care au fost selectati din cadrul organizatiilor sindicale, membre ale CSN Meridian, respectiv Federatia Agricultorilor.

Programul de formare a avut ca scop dobandirea de catre participanti a aptitudinilor  necesare si dezvoltarea competentelor profesionale pentru activitatea de formare de formatori.

Structura programului:

  1. Formare formator, program de formare
  2. Realizarea activitatilor de formare
  3. Metodele si tehnicile de formare
  4. Evaluarea  participantilor la cursurile de formare
  5. Managementul  programelor de formare

Cursul s-a intins pe parcusul a 40 de ore, fiind sustinut de doi formatori, respectiv dna. Nita Magnolia si dl. Gherghina Radoi, ambii fiind angajati in cadrul prezentului proiect, in functia de formator.

Fiecare cursant a avut la dispozitie cate un set de materiale de curs, atat in format electronic cat si printat. Materialul de curs a fost dezvoltat pe baza curriculei (structura programului de formare), mai sus mentionata.

Dupa prezentarea suportului de curs si a partii teoretice, fiecare cursant a ales o tema pe care a trebuit sa o sustina in fata unui auditoriu format din ceilalti cursanti. In timpul prezentarii acestia au fost filmati, primind ulterior materialul video pentru analiza modului in care si-au sustinut prezentarea.

La inceputul si sfarsitul fiecarei zi, fiecare cursant a primit cate un chestionar prin care isi puteau exprima punctul de vedere in legatura cu modul de desfasurare a cursului si puteau sa evalueze prestatia formatorului.

Finalizarea cursului a fost realizata prin sustinerea unui examen de certificare (atat practic cat si teoretic) in urma caruia toti participantii au absolvit acest curs.

Fiecare dintre participanti poate sustine un program de formare profesionala, certificatul obtinut in urma acestui curs fiind recunoscut in toate tarile din cadrul UE.

 
Power by Portal de Afaceri, Catalog Firme by MediaNet Design