Primul-ministru Emil Boc, impreuna cu ministrul Muncii, Mihai Constantin Seitan si secretarul de stat Valentin Mocanu, s-au intalnit in cursul serii de luni, 23 august 2010 la sediul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale (MMFPS), cu liderii celor 5 confederatii sindicale pentru a primele discutii pe tema proiectelor legilor de salarizare care vor opera in anul 2011.Confederatia Sindicala Nationala Meridian a fost reprezentata la sedinta de azi prin dl. Ion Albu, presedinte executiv si dl. Ringo Damureanu, secretar confederal.In urma discutiilor s-a stabilit de principiu ca Legea-Cadru nr. 330 / 2009 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice urmeaza a fi republicata integral, atat ca text cat si anexele, ca rezultat al activitatii Comisiei bibartite guvern-sindicate care a lucrat in prima jumatate a anului 2010 pentru proiectul de modificare a legii-cadru sub asistenta tehnica oferita de Banca Mondiala. Presedintele Uniunii Forta Legii, dl. Ringo Damureanu, a fost membru al Comisiei, numit prin Ordinul ministrului Muncii nr. 1774 / 2009. Legea speciala de aplicare in anul 2011 a Legii-Cadru urmeaza sa apara impreuna cu republicarea Legii-cadru.Cele doua proiecte de lege vor fi analizate in cursul acestei saptamani de organizatiile sindicale, urmand ca la finalul consultarii confederatiilor sindicale sa fie inaintate Guvernului spre a fi insusite.Premierul Emil Boc a comunicat partenerilor sociali ca prevederile bugetare pentru anul 2011 se vor intemeia pe o masa bugetara de 39 miliarde RON si au in vedere un numar de 1.290.000 de angajati bugetari, in conditiile in care Guvernul spera la o crestere economica de 1 - 2% si un deficit bugetar de 4%.In ceea ce priveste modalitatea de adoptare a celor doua legi - prin ordonante de urgenta, prin angajarea raspunderii Guvernului in fata Parlamentului sau in urma dezbaterii proiectelor in Parlament, primul-ministru nu a precizat care va fi varianta pe care o intentioneaza.Propact Vrancea desfasoara campania Salvati taranul vrancean.Sindicatului Taranilor si Proprietarilor Propact 2005 Vrancea desfasoara o campanie de mediatizare a producatorilor autohtoni de legume care vand la tarabele din Piata Moldovei, Focsani. Dl.Costel Ichim, Presedintele Sindicatului Taranilor si Proprietarilor Propact 2005 a declarat: Vrem sa promovam producatorii din judet, taranii nostri si nu bisnitarii.La mesele din Piata Moldovei vor veni doar producatori vranceni, cu produse de calitate la preturi mici.*Vineri, 20 august 2010, la sediul Guvernului Romaniei, dl. Ion Albu, Presedintele Executiv al CSN MERIDIAN, a participat la o intalnire cu dl. Emil Boc, Primul Ministru al Romaniei, in cadrul careia s-au discutat probleme legate de salarizare si legislatia privind raporturile de munca. Confederatia Sindicala Nationala Meridian, isi exprima surprinderea si ingrijorarea ca urmare a informatiilor aparute in mass-media, privind aplicarea in sectorul feroviar de noi programe de restructurare care vizeaza si concedieri de personal, fara ca acestea sa fie discutate cu partenerii sociali.Miercuri, 18 august 2010, in jur de 100 de membri de sindicat ai federatiilor din sectorul transporturilor feroviare care sunt afiliate la CSN MERIDIAN, au initiat un protest spontan, in fata Ministerului Transporturilor si Infrastructurii. Actiunea s-a desfasurat imediat dupa incheierea sedintei extraordinare a Consiliului National al Federatiei Nationale Feroviare Miscare Comercial, in contextul in care liderii sindicali din teritoriu, au mandatat pe liderii federatiei sa poarte discutii cu conducerea Ministerului Transporturilor si Infrastructurii pentru a lamuri recentele informatii aparute in mass-media cu privire la aplicarea in sectorul feroviar de noi programe de restructurare care ar atrage dupa sine concedieri de personal. Vineri, 13 august 2010, Presedintele Executiv al CSN MERIDIAN, domnul Ion Albu, a solicitat la postul de televiziune Realitatea TV, ca organizatiile sindicale din sectorul bugetar, sa sustina actiunile in instanta impotriva reducerilor salariale impuse de legea 118 din 2010.
 
   Afiliere
   Contact

Ultima ora
  
  Formare  

Confederatia Sindicala Nationala MERIDIAN a organizat in zilele de 21 si 22 iunie 2007, la sediul sau din strada Mendeleev nr.36-38,  in colaborare cu  Centrul  Parteneriat pentru Egalitate, doua cursuri de training in care s-au prezentat diverse analize si recomandari pentru organizatiile sindicale.

Au participat lideri de sindicat ai Federatiilor din transporturile feroviare si cai comunicatii. Federatia sindicala CONSILVA, Federatia sindicatelor TESA din sistemul sanitar, Federatia sindicatelor SINTEXTIL.

Temele puse in dezbatere au avut  urmatorul continut:

In ziua de 21 iunie 2007 s-a dezbatut tema: Dezvoltarea profesionala a angajatilor, promovarea si evaluarea performantelor. In cadrul dezbaterii s-au discutat aspecte legate de nevoia angajatilor de a fi instruiti, obligatia angajatorilor de a organiza cursuri de pregatire profesionala continua a salariatilor; rolul sindicatelor   in urmarirea elaborarii programului anual de pregatire, in realizarea prevederilor stabilite, evaluarea performantelor profesionale, cadrul legal ce trebuie respectat pe aceasta problema.

In ziua de 22 iunie 2007  problemele discutate au fost: “Pensiile private si impactul asupra sistemului de pénsil din Romania”, iar in a doua parte s-a dezbatut “Rolul organizatiilor sindicale in dezvoltarea sistemelor de salarizare”.Aspectele cele mai importante care s-au ridicat au fost: necesitatea cunoasterii de catre salariati a prevederilor legilor privind pilonii II si III de pénsil pentru a acciona in cunostinta de cauza, avantaje si riscuri, rolul sindicatelor in actiunea de informare a salariatilor.Referitor la tema a  doua a zilei s-a pus accentul pe rolul sindicatelor in negocierea castigurilor angajatilor,tipuri de sisteme de salarizare, beneficiile acordate salariatilor, etc

Toti participantii au primit materiale de documentare pe temele dezbatute.

Documentele de lucru:

Program PHARE de infratire institutionala "Promovarea dialogului social autonom "

Institutii implicate:

Proiectul de infratire institutionala „Promovarea dialogului social autonom” si-a desfasurat activitatile in cadrul Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei, pana la 24 februarie 2006, data la care s-au atins toate obiectivele propuse de proiect.MMSSF a fost institutia principala de implementarea a acestui program, reprezentand partea romana, iar din partea Statului Membru al U.E., institutia responsabila de implementarea proiectului a fost Ministerul Federal al Economiei si Muncii din Germania.

Conducator proiect - stat membru UE: Reinhard Dombre
Director Departamentul pentru Politici Salariale in Consiliul Exexcutiv al Confedratiei Sindicatelor din Germania

Conducator proiect - stat candidat: Cristian Rosca
Sef serviciu analiza, sinteza si documentare, in cadrul Ministerului Muncii Solidaritatii Sociale si Familiei

Consilier de pre-aderare : Petra Baier
Departamentul Politici Tarifare, IG Metall, Germania

Omolog al Consilierului de pre-aderare: Serghei Mesaros
Director Directia Relatii cu Parlamentul si Metodologie, in cadrul Ministerului Muncii Solidaritatii Sociale si Familiei

Asistent al Consilierului de pre-aderare.: David Stefanescu

Scop si obiective generale

Scopul proiectului il constituie intarirea dialogului social bipartit intre patronate si sindicate, in vederea completarii structurii tripartite existente, si facilitarea implementarii Aquis-ului in domeniul social.

Pentru indeplinirea acestui scop, proiectul de infratire institutionala s-a concentrat asupra urmatoarelor obiective strategice:

a) intarirea capacitatii Ministerului Muncii Solidaritatii Sociale si Familiei de a facilita si de a promova dezvoltarea dialogului social bipartit


b) intarirea capacitatii partenerilor sociali de a contribui si de a participa la implementarea si dezvoltarea Acquis-ului comunitar si legislatiei nationale in domeniul dreptului muncii.


c) sprijinirea infiintarii unui sistem de management al informatiilor in domeniul dialogului social si al relatiilor industriale.

Activitaile proiectului:
Proiectul s-a concentrat asupra urmatoarelor cinci componente

Componenta 1: Evaluarea structurilor si a nevoilor informationale cu privire la negocierea colectiva, intelegeri colective de munca, si a conflictelor de muncã, cât si evaluarea situaþiei referitoare la reprezentativitatea partenerilor sociali


Componenta 2: Sprijinirea alcatuirii unui sistem de administrare a informatiilor referitoare la întelegerile colective de munca si a conflictelor de munca la nivelul Ministerului Muncii Solidaritatii Sociale si Familiei, si de dezvoltare a mijloacelor de informare / comunicare la nivelul partenerilor sociali


Componenta 3: Intãrirea capacitatii Ministerului Muncii Solidaritatii Sociale si a Familiei de a elabora legi si masuri de promovare a dezvoltarii dialogului social bipartit

Prezentari:


Componenta 4: Promovarea dezvoltarii cunostintelor partenerilor sociali legate de negocierea colectiva, implementarea si dezvoltarea Acquis-ului in domeniul legislatiei muncii

Prezentari:


Componenta 5: Evaluarea si finalizarea proiectului

  
Power by Portal de Afaceri, Catalog Firme by MediaNet Design